Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Warunki szczególne pracy a przepisy prawne: co warto wiedzieć? Praca w warunkach szczególnych to temat, który budzi zainteresowanie zarówno pracowników, jak i pracodawców. Zrozumienie, co kryje się za tym pojęciem, jest kluczowe dla właściwego stosowania przepisów prawa pracy oraz zabezpieczeń…
Kwoty wolne od potrąceń z zasiłków w 2023 roku – co warto wiedzieć Potrącenia z zasiłków to temat, który budzi wiele pytań zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Zrozumienie podstaw prawnych dotyczących tego zagadnienia jest niezbędne do prawidłowego zarządzania finansami…
Definicja wypadku podczas dojazdu do pracy lub z pracy: co warto wiedzieć Wypadki podczas dojazdu do pracy to temat, który dotyczy wielu pracowników codziennie przemierzających drogę między domem a miejscem zatrudnienia. Zrozumienie, czym dokładnie jest wypadek w drodze do pracy,…
Jak skutecznie zrezygnować z wpłat do PPK: poradnik i terminy Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program oszczędnościowy, który ma na celu wspieranie pracowników w budowaniu zabezpieczenia finansowego na przyszłość. Jednym z mechanizmów tego programu jest autozapis, który automatycznie włącza pracowników…
Uprawnienia Palacza: Podstawy Prawne i Wymagania dla Obsługi Kotłów Obsługa kotłów cieczowych, będących istotnym elementem wielu procesów przemysłowych, wymaga przestrzegania określonych przepisów prawnych. W artykule omówiono podstawy prawne dotyczące obsługi tych urządzeń, które są regulowane przez rozporządzenia Rady Ministrów oraz…
Zakłady mięsne Morliny: proces wręczania wypowiedzeń pracownikom w toku W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy, proces restrukturyzacji w zakładach mięsnych Morliny, będących częścią grupy Animex, stanowi istotny przykład wyzwań, z jakimi mierzą się współczesne przedsiębiorstwa. Decyzja o redukcji zatrudnienia…
Kara za wyjazd na wakacje podczas zwolnienia lekarskiego – co warto wiedzieć Wyjazd na wakacje podczas zwolnienia lekarskiego to temat budzący wiele kontrowersji i nieporozumień. Choć może się wydawać, że czas spędzony poza miejscem zamieszkania sprzyja rekonwalescencji, rzeczywistość prawna jest…
Okresowe powierzenie innej pracy pracownikowi zgodnie z art. 111 kodeksu pracy W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, pracodawcy często stają przed koniecznością czasowego powierzenia pracownikom innych zadań niż te określone w umowie o pracę. Taka sytuacja wymaga jednak spełnienia określonych…
Lista obecności w pracy a RODO: jakie dane można legalnie zamieszczać? Lista obecności w miejscu pracy to narzędzie, które umożliwia skuteczne zarządzanie czasem pracy oraz monitorowanie obecności pracowników. Choć nie jest wymagana prawnie, jej prowadzenie przynosi wiele korzyści zarówno dla…
Które dni wolne nie wliczają się do stażu pracy górniczej? Emerytura górnicza to temat, który budzi wiele pytań i wątpliwości, zwłaszcza w kontekście zaliczania dni wolnych do stażu pracy. W artykule omówimy, jakie dni wolne nie są uwzględniane w stażu…
Koniec umowy zlecenie a wpływ na ubezpieczenie zdrowotne pracownika Umowa zlecenia, jako popularna forma zatrudnienia w Polsce, odgrywa istotną rolę w kontekście ubezpieczenia zdrowotnego. Choć często kojarzona jest z elastycznością i mniej formalnym charakterem, niesie ze sobą konkretne obowiązki prawne,…
Ochrona Pracowników: Zabezpieczenie Społeczne Zapewnione przez Pracodawcę w Czasie Upałów W obliczu coraz częstszych fal upałów, zapewnienie odpowiednich warunków pracy staje się priorytetem dla pracodawców. Wysokie temperatury mogą nie tylko obniżać wydajność pracowników, ale także stanowić poważne zagrożenie dla ich…
Jak Przyjąć Ucznia na Praktyki Zawodowe Bez Wymaganych Kwalifikacji Współczesne kształcenie zawodowe wymaga od instruktorów praktycznej nauki zawodu nie tylko solidnego przygotowania merytorycznego, ale także umiejętności pedagogicznych. W artykule omówione zostaną kluczowe aspekty związane z kwalifikacjami, jakie muszą posiadać osoby…
Jak udowodnić pracę w szczególnych warunkach gdy ZUS jej nie uznaje Współczesny rynek pracy stawia przed pracownikami różnorodne wyzwania, a niektóre z nich wiążą się z wykonywaniem obowiązków w szczególnych warunkach. Tego rodzaju praca, ze względu na swoje specyficzne cechy,…
Prawo do bycia offline dla polskich pracowników – nowe regulacje i korzyści W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy, Unia Europejska podejmuje działania mające na celu dostosowanie regulacji dotyczących telepracy do współczesnych realiów. Pandemia COVID-19 przyspieszyła transformację cyfrową, co wymusiło…
Przeliczenie emerytury dla rocznika 1953: terminy i wymagania dotyczące wniosków Emerytura to jedno z najważniejszych świadczeń, które zapewnia stabilność finansową na późniejsze lata życia. W Polsce system emerytalny podlega różnym regulacjom, które mogą wpływać na wysokość otrzymywanych świadczeń. Jedną z…
Zmiany w kodach świadczeń po reformie urlopów rodzicielskich 2023 W obliczu dynamicznych zmian społecznych i ekonomicznych, regulacje dotyczące urlopów rodzicielskich stają się coraz bardziej istotne dla wielu rodzin. Nowe przepisy, które weszły w życie na mocy ustawy z dnia 28…
Jak Urząd Pracy Może Pomóc w Zatrudnieniu Nowego Pracownika W dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym, małe i mikroprzedsiębiorstwa często stają przed wyzwaniem znalezienia odpowiednich pracowników. W odpowiedzi na te potrzeby, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza bon ofertowy –…
Zaliczenie Pracy w Gospodarstwie Rolnym do Emerytury ZUS: Co Warto Wiedzieć Praca na roli odgrywa istotną rolę w kontekście ustalania prawa do emerytury z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). W artykule omówiono, jakie okresy pracy w gospodarstwie rolnym mogą być uwzględnione…
Pit 12: Jak i do kiedy pracownik może złożyć dokument w styczniu Rozliczenie rocznego podatku dochodowego może być dla wielu pracowników skomplikowanym i czasochłonnym procesem. Na szczęście, istnieje możliwość skorzystania z pomocy pracodawcy w tej kwestii, co znacznie ułatwia cały…
